Zmiany w DOS
FINKA-PLACE



FINKA-PLACE v. 11.22010-08-13
  1. Rachunki zaznaczone jako „niewypłacone”

    Na dole rachunku dopisano znacznik „Czy wypłacone – Tak/Nie”. Jeśli Użytkownik zaznaczy, że rachunek jeszcze nie jest wypłacony, to:

    • nie jest on ujmowany w deklaracjach podatkowych ani ZUS (jednak Użytkownik otrzymuje ostrzeżenie, że część rachunków jest „niewypłacona” i przez to nie ujęta w deklaracji)

    • Użytkownik może łatwo znaleźć te rachunki i zaznaczyć je jako „wypłacone” – służy do tego menu:

                          -> Wprowadzanie danych
                                  -> Umowy zlecenie i o dzieło
                                          -> Umowy z rachunkami niewypłaconymi

    • w zestawieniu wypłat do umowy można ujmować rachunki wypłacone lub niewypłacone – na życzenie

    • podobny wybór mamy przy wystawieniu przelewów z tytułu umów-zleceń i o dzieło


  2. Data wypłaty rachunku

    Niezależnie od daty rachunku można podać datę faktycznej wypłaty kwoty z rachunku. Według tej daty wypłata jest wliczana, zgodnie z zasadami, do deklaracji podatkowych i ZUS oraz do zestawień wypłat z tytułu umów.

    Zmiana daty wypłaty rachunku może powodować ponowne przeliczenie kwot na rachunku.
    Program dokonuje przeliczenia samoczynnie m.in.:
    • jeśli w nowym okresie nastąpiła zmiana stawek podatkowych lub ZUS,
    • jeśli osiągnięto kwotę 30-krotności,
    • bądź jeśli mamy kilka wypłat w tym samym miesiącu – wówczas składki ZUS i zdrowotne liczone są od łącznej podstawy składek w miesiącu zgodnie z zasadami zaokrągleń, a następnie rozdzielane między poszczególne wypłaty.

  3. W zestawieniu wypłat z tytułu umów-zleceń poszerzono zakres kryteriów, co zwiększa precyzję uzyskiwanych informacji.
    Można teraz sporządzić listę wypłat według:

    • „łamania” numeru umowy (dla umów numerowanych w stylu „xx/ABC/2010”). Środkowa część numeru służy do oznaczenia działu lub projektu, którego umowa dotyczy.

    • dokonania wypłaty (według znacznika „czy wypłacone” w stopce rachunku)

    • wypłaty przelewem lub gotówką (można wybrać obydwa sposoby)

    • trybu wypłaty wg Listy płac lub Rachunku – to kryterium funkcjonowało także we wcześniejszych wersjach programu.

  4. Wybór wypłaty przelewem lub gotówką z tytułu umów-zleceń i o dzieło.
    Poprzednio redagowany na rachunku, można teraz wybrać także w umowie i przechodzi on na listę płac z tytułu umów.

  5. Dowolna stawka podatkowa ryczałtu dla osób zagranicznych.
    Umowy zleceń lub o dzieło z osobami zagranicznymi są zwykle opodatkowane ryczałtowo w stawce 20%. W programie zaznacza się to, wybierając „Z-ryczałt osób zagranicznych” w punkcie 3b w treści umowy.

    Obecnie program pozwala na zmianę stawki podatku ryczałtowego w p. 4 umowy z uwagi na to, że z niektórymi krajami podpisano umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, skutkujące odmiennymi stawkami dla obywateli tych krajów.

    Wypłaty opodatkowane w trybie ryczałtowym lub na zasadach ogólnych wliczane są do formularzy – odpowiednio PIT-8AR i PIT-4R. Mimo, że formularze te są roczne, program pozwala łatwo sporządzić je także za poszczególne miesiące. Służy to do wyliczenia kwot podatku płatnych w poszczególnych miesiącach. Ponadto po sporządzeniu formularza mamy możliwość wyświetlenia listy wypłat ujętych w formularzu do celów diagnostycznych.

  6. Ułatwiono znajdowanie umów bez wypłat oraz umów z rachunkami niewypłaconymi.
    Służą do tego nowe punkty menu:
                        -> Wprowadzanie danych
                                -> Umowy zlecenie i o dzieło
                                        -> Umowy z rachunkami niewypłaconymi
    Oraz:
                        -> Wprowadzanie danych
                                -> Umowy zlecenie i o dzieło
                                        -> Umowy bez wypłat

  7. Wprowadzono dodatkowe pilnowanie zdublowanych danych osobowych
    Przy próbie zapamiętania osoby z numerem PESEL istniejącym już w innych danych osobowych program odmawia wykonania tej operacji wyświetlając czytelny komunikat z imieniem i nazwiskiem osoby z ty samym numerem PESEL.

  8. Wprowadzono szereg drobnych udogodnień, np.:
    • proponowanie kodu 100 przy wyrejestrowaniu osoby ze składek ZUS
    • weryfikacja podstaw składek przy macierzyńskim podczas generowania dekl. ZUS
    • wpisywanie w ZUS-ZCNA adresu zamieszkania pracownika dla osoby z tym samym adresem
    • uniemożliwienie usuwania danych osobowych w przypadku istnienia jakichkolwiek zapisów dla takiej osoby: sporządzonych umów- zleceń, listy badan lekarskich itp.
 
FINKA-PLACE v. 11.1.c2010-04-01
  1. Poprawiono pomyłki z poprzedniech wersji:

    Podczas generowania PIT-11 lub PIT-40 w dość rzadkich przypadkach, gdy część wynagrodzeń etatowych podlega prawom autorskim, poprawiono podział kwoty kosztów uzyskania miedzy pozycje kosztów zwykłych i autorskich. Ogólna kwota kosztów i wyliczony dochód w tej i w poprzednich wersjach były prawidłowe.
    W wersji 11.1.b mogła też wystąpić zmiana kwoty kosztów przy zwykłych wynagrodzeniach, jednak dochód i podatek pozostają prawidłowe. Poprawiono to w wersji 11.1.c.

    W wersji 11.1 podczas przekazywania dokumentów rozliczeniowych do Płatnika program zamieniał literę Ż na Ź i odwrotnie.

    Ponadto nie naliczał składek na FEP (Fundusz Emerytur Pomostowych) jeśli nie podano końcowej daty okresu pracy w szczególnych warunkach.
 
FINKA-PLACE v. 11.12010-02-02
  1. Fundusz Emerytur Pomostowych – zgłoszenia pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze

    W związku z wprowadzeniem przepisów dotyczących emerytur pomostowych program umożliwia zapisanie dla każdego pracownika okresów pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.

    • Aby zapisać te informacje, należy wywołać menu

      -> Wprowadzanie danych -> Zatrudnienie, urlopy (historia zdarzeń)

      i dopisać tam nową pozycję „Zgłoszenie pracy w szczególnych warunkach”

      Uwagi:

      • Podczas wprowadzania „zgłoszenia pracy w szczególnych warunkach” dostępna jest lista kodów prac w „szczególnych warunkach” lub „szczególnym charakterze”, ułatwiająca sprawdzenie, czy dane stanowisko pracy należy zgłosić.

      • W „zgłoszeniu” Użytkownik wpisuje daty „od dnia – do dnia”, przy czym drugiej daty można nie podawać.

      • W przypadku kilku okresów pracy można wpisać kilka zgłoszeń.

      • Zgłoszenia wpisuje się dla pracowników etatowych; jeśli ten sam pracownik zawrze z firmą umowę – zlecenie lub o dzieło, to będzie ona objęta składkami na FEP na podstawie tego samego zgłoszenia.

      • Dokumenty zgłoszenia ZSWA przekazywane do ZUS są roczne, a za r. 2010 – dwuletnie (z r. 2009 i 2010). Przy generowaniu dokumentów do ZUS program wybierze odpowiednią część okresu podanego przez Użytkownika. Z uwagi na odległy termin dokumenty te zostaną zrealizowane w kolejnej wersji programu Finka-Płace.


  2. Fundusz Emerytur Pomostowych – naliczanie składek

    W związku z wprowadzeniem nowego rodzaju składki, program wylicza samoczynnie składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP), przy czym:

    • Wyliczenie dotyczy pracy etatowej osób, które mają wpisane „zgłoszenie” opisane wyżej. Program zaprzestanie naliczania składek po okresie podanym w „zgłoszeniu”.

    • Składki nalicza się od 01.2010 i tylko dla osób urodzonych w r. 1949 lub później.

    • Wyliczenie widoczne jest w menu ->Wprowadzanie danych -> Płace w punktach 107b – 107d.

    • Podstawa składek na FEP jest równa podstawie składek emerytalnych, zaś stawka wynosi 1,5%.

    • Podobnie jak w większością pozycji wyliczanych, Użytkownik może zmienić tryb wyliczania na „wpisane ręcznie”.

    • Składki nalicza się także od umów-zleceń lub o dzieło, jeśli podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i osoba ma wpisane „zgłoszenie” dotyczące pracowników etatowych.

    • W przypadku wielu wypłat do umowy program porównuje okres czasu podany w rachunku („za okres od-do”) z okresem podanym w zgłoszeniu.

  3. Fundusz Emerytur Pomostowych – ujęcie w dokumentach

    Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych ujmowane są automatycznie:

    • Na listach płac, jeśli wybrano opcje „Także składki płacone przez firmę” oraz „ze szczegółami składek ZUS”.

    • W dokumencie ZUS-DRA (wzór RCA nie przewiduje pokazania tych składek).

    • Na „Liście wypłat ujętych w formularzach” – to bardzo użyteczne zestawienie diagnostyczne dostępne jest po sporządzeniu formularzy rozliczeniowych ZUS za dany miesiąc.

    • W Poleceniu Księgowania.

    • W przelewach do ZUS.

  4. Dostosowanie do „Płatnika 8.0”

    Dostosowano program Finka-Płace do nowego „Płatnika”, przy czym:

    • Zmieniono listę kodów ubezpieczeń zgodnie z nowymi zasadami.

    • Wprowadzono wysyłanie dokumentów w formacie XML, w związku z czym:

      • program ma teraz odrębne punkty menu -> Dokumenty zgłoszeniowe ZUS oraz -> Dokumenty rozliczeniowe ZUS.

      • dokumenty zgłoszeniowe generuje się w poprzednim formacie KDU (domyślnie ZUSFORM.KDU)

      • dokumenty rozliczeniowe generuje się w formacie XML (domyślnie ZUS-XML.XML)

    • Program Płatnik może czytać obydwa rodzaje plików w menu -> Narzędzia -> Importuj dokumenty.

      • Jeśli zaznaczymy tam „Dla płatników wprowadzonych do rejestru”, to można od razu pobrać dokumenty różnych płatników. Program Finka tworzy takie dokumenty w przypadku spółki ze wspólnikami prowadzącymi działalność.

    • dokumenty wygenerowane z poprzednich wersji Finka-Płace także mogą być przez nowego Płatnika czytane. Poprzedni format nie obejmował jednak części informacji: składek na FEP oraz podsumowania składek zdrowotnych przy urlopach wychowawczych lub macierzyńskich.

  5. Wpisano podstawy składek dla osób prowadzących działalność oraz kwotę 30-krotności

    W programie wpisano zmiany tych wartości od 01.2010. Stawki podatkowe i inne na r. 2010 były już wpisane w wersji 11.0.

  6. Poprawiono obliczanie podatku w PIT-40

    Poprawiono pomyłkę w PIT-40 z poprzednich wersji występującą w przypadku, gdy przekroczono pierwszy próg podatkowy. Pomyłka, jeśli wystąpiła, polegała na braku wyliczenia podatku.
 
FINKA-PLACE v. 11.02010-01-04
  1. Wpisano skalę podatkową oraz koszty uzyskania na rok 2010

    Skala podatkowa oraz koszty uzyskania nie uległy zmianie w stosunku do roku 2009.

  2. W celu umożliwienia naliczania wynagrodzeń za 12.2009 wypłacanych w 01.2010 odblokowano wpisywanie na 01.2010:

    • podstawy składek społecznych dla osób prowadzących działalność
    • podstawy składek społecznych dla osób rozpoczynających działalność
    • podstawy składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność
    • podstawy 30-krotnosci

  3. Wpisane minimalne wynagrodzenie od 01.2010 jako podstawę ubezpieczeń przy urlopie wychowawczym

  4. Wobec braku wersji Płatnika uwzględniającej obowiązujące od 01.2010 zmiany w deklaracjach ZUS oraz kodach ubezpieczeń,
    nie wprowadzono ich w wersji Finka-Płace 11.0. Zmiany będą wprowadzone w wersji 11.1 lub wyższej, po ukazaniu się kolejnej, dostosowanej do nich wersji Płatnika.
 
FINKA-PLACE v. 10.42009-11-30
  1. Podstawa składki zdrowotnej dla osób na urlopie wychowawczym

    Wprowadzono nową podstawę (520 zł.) obowiązującą od 11.2009.

  2. Stawki składek na FP i FGŚP

    Zmodyfikowano program, pozwalając Użytkownikowi na zmiany tych stawek (z wpisaniem daty, od której zmiana obowiązuje).

    UWAGA!!!
    W wersji programu dla biur rachunkowych (do obsługi wielu firm) zmiana tych stawek dotyczy wszystkich firm obsługiwanych przez program.


  3. Liczba dni zwolnień lekarskich

    Program zlicza liczbę dni zwolnienia i w razie jej przekroczenia daje komunikat informacyjny:

    • po 14 dniach zwolnień płatnych przez firmę (wynagrodzenie za czas choroby) dla osób w wieku ponad 50 lat
    • po 33 dniach zwolnień płatnych przez firmę dla osób pozostałych osób
    • po 182 dniach zasiłków chorobowych płatnych przez ZUS

    W przypadkach a i b, jeśli zwolnienie obejmuje dni z starego i nowego roku, program bierze tylko dni z nowego roku.

    W przypadku c zmieniono liczbę 180 dni na 182, zgodnie z przepisami.

 
FINKA-PLACE v. 10.32009-08-17
  1. Brak składek FP i FGŚP dla pań ponad 55 lat i panów ponad 60 lat.

    Zgodnie z nowelizacją przepisów obowiązującą od 07.2009 program nie nalicza składek na FP i FGŚP dla pań ponad 55 lat i panów ponad 60 lat, przy czym liczy się wiek ukończony w poprzednim miesiącu. Jeśli składki już wyliczono w poprzedniej wersji programu, to wersja 10.3 da odpowiedni komunikat i pozwoli na anulowanie tych składek.

  2. Opodatkowanie ryczałtowe małych rachunków.

    W poprzednich wersjach programu wyboru opodatkowania ryczałtowego lub zwykłego dokonywano w treści umowy-zlecenia lub o dzieło, przy czym program sugerował tryb ryczałtowy dla umów do 200 zł. Obecnie możliwość zmiany trybu opodatkowania mamy także w rachunku do umowy-zlecenia lub o dzieło - Użytkownik może więc sporządzić do tej samej umowy kilka rachunków różnie opodatkowanych, zależnie od sumy wypłat w miesiącu.

  3. Tryb wypłaty w stopce rachunku

    W stopce rachunku do umowy-zlecenia lub o dzieło Użytkownik może wybrać tryb płatności:

    • wypłata została przekazana na konto
    • wypłata zostanie przekazana na konto
    • lub wypłacono gotówką (tryb domyślny)

    Numer konta bankowego wpisuje się, jak poprzednio - w danych osobowych

  4. Przenoszenie podstaw składek właściciela lub wspólnika wpisanych ręcznie

    Jeśli w punkcie:
    -> Wprowadzanie danych
    ->Składki właściciela, wspólników
    Użytkownik wpisze ręcznie podstawę składek emerytalnych, chorobowych lub zdrowotnych, to kwota ta jest domyślnie przepisywana na następny miesiąc. Ma to zastosowanie np. przy prowadzeniu kilku działalności przez tę samą osobę - ponieważ składki zdrowotne płacone są od każdej z działalności, w programie należy określić ich podstawę ręcznie.

  5. Odrębne DRA od wspólników spółki osobowej.

    Zgodnie z nowymi interpretacjami, wspólnicy spółki cywilnej lub podobnej składają odrębne deklaracje DRA, niezależnie od deklaracji spółki dotyczącej pracowników. Dotyczy to sytuacji, gdy NIP spółki jest inny niż NIP właściciela. W programie nie trzeba było wprowadzać żadnych zmian, gdyż obsługiwał on ten tryb już poprzednio.

    Użytkownik może wywołać punkt:
    ->Inne
    ->Redagowanie danych stałych
    ->Parametry obliczania ZUS
    ->- Czy łączna deklaracja wspólników i pracowników
    i wpisać tam "NIE". Jeśli w wcześniejszym okresie było "TAK", to trzeba też dokonać odpowiedniego przerejestrowania w ZUS.

  6. Poprawka liczenia PIT-11 i PIT-40 w przypadku wynagrodzeń z prawami autorskimi

    Jeśli pracownik otrzymywał wynagrodzenie podlegające w całości prawom autorskim, to:

    • w poprzednich wersjach programu prawidłowo były liczone koszty uzyskania (50% kwoty bez ZUS) oraz składki i zaliczki podatkowe
    • natomiast koszty wykazane w PIT-11 lub PIT-40 mogły być zaniżone (odjęte koszty pracownicze), co mogło skutkować zawyżeniem podatku

    Od wersji 10.3 program ujmuje koszty w PIT-11 prawidłowo. Aby sprawdzić, czy sytuacja ta wystąpiła, można sprawdzić zgodność kosztów w PIT-11 z kosztami w karcie przychodów pracownika, gdzie program ujmował je prawidłowo. Problem może dotyczyć tylko pracowników, u których całe wynagrodzenie podlega prawom autorskim, tj. w punkcie:
    ->Inne
    ->Redagowanie danych stałych
    wpisane jest w poz. 22a.

 
FINKA-PLACE v. 10.2.a2009-05-20
  1. Podstawa składek zdrowotnych osób prowadzących działalność.

    Wprowadzono podstawę składek ustalaną na rok, wraz z pierwszym ustaleniem wartości obowiązującej od 03.2009.

  2. Przypadek zwrotu składek ZUS po stwierdzeniu przekroczenia 30-krotności.

    Program FINKA zlicza płace osób i uwzględnia zmniejszenie składek ZUS w razie osiągnięcia 30-krotności. Jeśli jednak ZUS stwierdzi przekroczenie wynikające z dochodów z różnych źródeł, to trzeba:

    • dokonać korekty deklaracji za odpowiednie miesiące, na co program pozwalał już wcześniej
    • i wypłacić osobie zwrot składek, potrącając odpowiednio składki zdrowotne i podatek.

    Aby ułatwić wyliczenie zwrotu składek, w menu Płace wprowadzono punkt 34a - dodatkowa wypłata podlegająca składkom zdrowotnym i PDOF. Wartość tam wpisana jest traktowana jak wypłata jednorazowa - nie jest wliczana do średniej chorobowej.

  3. Podstawa ZUS dla osób prowadzących działalność przy niepełnym miesiącu działalności

    Jeśli osoba z tytułem ubezpieczenia 0510 lub podobnym zostanie zgłoszona lub wyrejestrowana w trakcie miesiąca, to program oblicza składki ZUS proporcjonalnie do okresu ubezpieczenia. Składka zdrowotna, zgodnie z zasadami, liczona jest w pełnej wysokości.

  4. Poprawka dotycząca drukowania.

    • formularzy RMUA
    • oraz wydruku diagnostycznego "Lista wypłat ujętych w formularzach ZUS"

    Chcielibyśmy podkreślić, że poprzednie wersje programu mogły w pewnych przypadkach nie drukować tych pozycji, natomiast nie było przypadku zliczania lub drukowania nieprawidłowych informacji.


    Z uwagi na mały zakres modyfikacji nie rozsyłamy wersji 10.2.a wszystkim Użytkownikom. Użytkownicy posiadający prawo do aktualizacji mogą otrzymać tę wersję na życzenie.
 
FINKA-PLACE v. 10.22009-01-29
  1. Zmiana stawek ubezpieczeń emerytalnych przy urlopie wychowawczym.

    Zgodnie z zasadami wprowadzonymi od 2009r, podstawa składek emerytalnych i rentowych przy urlopie wychowawczym została zmieniona na równą płacy minimalnej. Podstawa składki zdrowotnej pozostała niezmieniona.

    Składki te są finansowane przez budżet, jednak płatnik powinien te wartości wyliczać (jeśli osoba nie otrzymuje zasiłku wychowawczego wypłacanego przez ZUS). Aby program wyliczył składki i wygenerował dokumenty do ZUS, trzeba - podobnie jak poprzednio - w punkcie Płace w poz. 152 zaznaczyć "urlop wychowawczy" i w poz. 101a wybrać odpowiedni spośród opisanych tam kodów.

  2. Krótsze wynagrodzenie za czas choroby.

    Przy liczeniu wynagrodzeń od 02.2009 dla osób w wieku ponad 50 lat program daje ostrzeżenie, jeśli liczba dni zwolnienia płatnych przez firmę przekroczy 14 (dla innych pracowników limit nadal wynosi 33 dni). Uwzględnia się przy tym wiek pracownika wg lat ukończonych w ubiegłym roku kalendarzowym.

  3. Zaniechanie FP i FGŚP dla niektórych osób

    Przy liczeniu wynagrodzeń od 07.2009 dla pań w wieku ponad 55 lat lub panów ponad 60 lat program proponuje, by nie naliczać składek FP ani FGŚP dla tych osób.
    Użytkownik może wyrazić zgodę (domyślnie) lub nie.
    Uzależnione jest to dodatkowo od daty przyjęcia do pracy - jeśli przyjęcie do pracy nastąpiło w 07.2009 lub później, to program proponuje nie-naliczanie składek. Jeśli wcześniej, daje tylko komunikat informacyjny.

  4. Poprawki w PIT-11 i PIT-40

    Poprawiono drobne pomyłki w wprowadzonych drukach PIT-11 i PIT-40 (numeracja punktów na końcu formularza oraz liczenie dochodu w wersji PIT-11(17) na r.2009)

 
FINKA-PLACE v. 10.12009-01-12
  1. Nowy wzór PIT-11 (17).

    Wprowadzono nowy wzór PIT-11; użytkownik może też wywołać poprzedni wzór. W nowej wersji PIT-u umieszczono pola informacyjne przeznaczone na:
    • dochody wolne od podatku z tytułu umów o unikaniu podwójnego opodatkowania,
    • oraz na składki społeczne i zdrowotne zapłacone za granicą.
    Pola te wypełnia się ręcznie, gdyż podstawowe dane płacowe nie zawierają tych informacji.

    Pozostawiono możliwość sporządzania kilku PIT-11 dla tej samej osoby za różne okresy zatrudnienia, gdyż zmienione przepisy pozostawiły nadal taką możliwość.

    Zachęcamy do korzystania z wygodnego narzędzia - wprowadzonego już wcześniej - do drukowania seryjnego PIT-11 dla wszystkich pracowników i zleceniobiorców z danego roku.

  2. Nowy wzór PIT-4R (3)

    Wprowadzono nowy wzór formularza PIT-4R; użytkownik może też wywołać poprzedni wzór.

    Choć formularz ten jest roczny, zachęcamy do wywołania go za poszczególne miesiące w roku - pozwala to na:
    • wygodne wygenerowanie przelewu dot. zaliczki podatkowej,
    • a także sporządzenie listy wypłat ujętych w formularzu do celów diagnostycznych.


  3. Podatek ryczałtowy od małych umów zleceń i o dzieło

    Umowy o małej wartości (do 200 zł wypłat w miesiącu), jeśli nie są zawarte z własnym pracownikiem, są opodatkowane ryczałtowo.

    Program przypomina o tym - Użytkownik może wpisać znak "Y-ryczałt" w p. 3c umowy. Wówczas:
    • program oblicza 18% podatku
    • podatek jest obliczany bez odejmowania kosztów, bez odejmowania składek ZUS ani zdrowotnych (jeśli umowa podlega tym składkom)
    • wypłaty te nie są wliczane do PIT-11 ani PIT-40
    • wypłaty te są ujmowane w formularzu PIT-8AR.

    W programie pozostawiono możliwość wpisania "Z-ryczałt osób zagranicznych" w p. 3c umowy, gdyż przepisy w tej sprawie nie uległy zmianie. Program oblicza taki ryczałt w stawce 20% i także ujmuje w PIT-8AR.

    Choć formularz PIT-8AR jest roczny, zachęcamy do wywołania go za poszczególne miesiące w roku - pozwala to na:
    • wygodne wygenerowanie przelewu dot. podatku od wypłat opodatkowanych ryczałtowo w poszczególnych miesiącach
    • a także sporządzenie listy wypłat ujętych w formularzu do celów diagnostycznych.


  4. Wprowadzono podstawy dla osób prowadzących działalność

    Wprowadzono nowe wartości, obowiązujące od 01.2009:
    • 30-krotności średniej przewidywanej płacy miesięcznej
    • podstawy ZUS dla osób prowadzących działalność na rok 2009.


    Podstawa składek zdrowotnych dla tych osób jest nadal ustalana co 3 miesiące, wobec czego najbliższa zmiana nastąpi od 03.2009.

  5. Poprawiono obliczanie podatku w szczególnych przypadkach

    W programie poprawiono obliczanie podatku od wynagrodzeń w przypadkach, gdy w p. "124.Metoda obliczania ulgi i podatku" wybrano jeden z nietypowych trybów: J, K, P, Q. Pomyłka wystąpiła dla trybu J i K w wersji 10.0.
 
FINKA-PLACE v. 10.02008-12-23
Wersję 10.0, opracowaną na podstawie przepisów na r. 2009 ogłoszonych do 15.12.2008 rozsyłamy jako pierwszą aktualizację na r. 2009. Jeśli zostaną ogłoszone dalsze zmiany przepisów (w tym wzory niektórych formularzy), to w styczniu będzie opracowana kolejna wersja.
  1. Skala podatkowa na r. 2009.

    Wpisano 2-stopniową skalę podatkową obowiązującą w roku 2009. Program oblicza wg nowych stawek:

    • wynagrodzenia za rok 2009,
    • wynagrodzenia za grudzień 2008, jeśli Użytkownik zaznaczy płatność w następnym miesiącu.
    • wypłaty z tytułu umów-zleceń i o dzieło za rok 2009
    • wypłaty z tytułu wcześniejszych umów-zleceń i o dzieło, jeśli data wypłaty przypada w roku 2009.

  2. Nowy wzór formularza PIT-40

    Wprowadzono obowiązujący wzór formularza. Jak zwykle, w programie dostępny jest także wzór poprzedni.
    Nowy wzór zawiera pola dotyczące składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zapłacone za granicą. Pola te mają charakter informacyjny i nie biorą udziału w obliczeniach (aby odliczyć składki zapłacone za granicą, do innych pól – składek odliczanych – trzeba wpisać sumę składek krajowych i zagranicznych podlegających odliczeniu)

  3. Podstawa składek osób prowadzących działalność

    Wpisano typowe podstawy obowiązujące od 12.2008. Na dzień wydania programu podstawy obowiązujące od 01.2009 nie były jeszcze ogłoszone.
    Według ogłoszonych już przepisów podstawy te mają się zmienić od początku roku, a nie – jak poprzednio – od m-ca 03.

  4. Zestawienie składek ujętych w formularzach ZUS

    Zestawienie to, stanowiące wygodne narzędzie diagnostyczne do weryfikacji danych służących do automatycznego generowania deklaracji ZUS, uzupełniono o podsumowanie podstaw składek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.

 
<< 1 2 3 4 5 >>